Ik ga ervoor dat mensen, teams en organisaties wereldwijd in hun kracht komen. Als mensen voor zichzelf, hun familie en hun omgeving kunnen zorgen op een respectvolle manier, dan zijn mensen mooi en op hun sterkst. Ik ben goed in het enthousiasmeren van mensen om gezamenlijk tot ideeën te komen en die vervolgens om te zetten in strategische keuzes en te implementeren in proces en organisatie. De afgelopen 10 jaar was ik directeur van Holland World Youth en COS Noord-Holland. Daarvoor heb ik jarenlang als freelance trainer en onderzoeker gewerkt.

Mijn hart klopt sneller voor het organiseren van ontmoetingen wereldwijd. Andere mensen leren kennen, liefst in een heel andere omgeving, geeft veel mogelijkheden anders naar jezelf en de wereld te kijken, is lerend en leuk. Hiertoe heb ik veel programma’s, methodieken en activiteiten ontwikkeld. De vraag triggert mij ‘wat hebben mensen nodig om in beweging, in actie te komen voor een verandering die bijdraagt aan een wereld zoals zij die willen’. Die processen nog effectiever en efficiënter begeleiden in organisaties en bedrijven: daar ga ik voor.

Ans op LinkedIn

Volg Ans op Twitter

Het inspirerende concept van duurzame ontwikkeling vormt de rode draad in mijn professionele loopbaan. Na mijn studies biologie en milieukunde heb ik ruim twaalf jaar in diverse tropische settings gewerkt op het raakvlak tussen ontwikkelingsambities en natuurbescherming. Een geweldige ervaring om samen met collega’s in Afrika, Azië en Zuid-Amerika te werken aan zowel wereldse als hele lokale vraagstukken. Wat is eigenlijk ontwikkeling? Voor wie?

Het integreren van duurzaamheid in ontwikkelingsplannen is en blijft een grote uitdaging, en niet alleen daar maar ook hier. Na eind 2004 teruggekeerd te zijn in Nederland kon ik al vrij snel aan de slag bij COS Noord-Holland. Het motto ‘Denk Mondiaal, Handel Lokaal’ is me heel vertrouwd. De huidige trends op het gebied van duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen inspireren me. De komende jaren wil ik mijn focus nader toeleggen op het vertalen van nieuwe MVO-kaders, -kennis en -instrumenten naar de praktijk van het MKB, overheden en ander organisaties.

Martha op LinkedIn

Volg Martha op Twitter

In 2009 kwam ik als communicatiemedewerker in dienst bij COS Noord-Holland, waar ik werd aangestoken met het 'duurzaamheidsvirus'. Met veel plezier ben ik betrokken geweest bij diverse projecten ter bevordering van actief wereldburgerschap. Toen duidelijk werd dat Ans en Martha na COS verder wilden gaan in een nieuwe vorm, heb ik direct kenbaar gemaakt dat ik daar onderdeel van wilde uitmaken. Het is erg leuk om met deze twee enthousiaste en inspirerende dames te werken!

Marieke op LinkedIn